Team Building

L’efficacia del team building

La complessità dell’organizzazione e le molteplici funzioni che la compongono richiedono alle persone differenze di ruolo e di competenze e diverse attitudini mentali e comportamentali.

A volte queste utili diversità diventano un ostacolo nelle relazioni tra i colleghi, alterano la serenità dell’ambiente di lavoro e producono effetti indesiderati con clienti e fornitori.

I percorsi formativi che proponiamo sono progettati per risolvere e trasformare le difficoltà del team di lavoro in occasioni di miglioramento individuale e organizzativo.

e alla enne modi diversi per lavorare al meglio in team:

Team building con il modello FATA

Il modello FATA ( Fuoco, Aria, Terra, Acqua ) viene utilizzato per rafforzare la struttura del gruppo tramite un percorso esperienziale che mette in atto e sperimenta le quattro abilità fondamentali: cooperare, comunicare, costruire, coordinare.

Il percorso utilizza l’approccio esperienziale dei laboratori. I partecipanti sono chiamati a mettersi in gioco in un ambiente protetto sotto la conduzione di un coach esperto.

Vuoi avere maggiori informazioni o studiare una soluzione personalizzata per le tue esigenze?

Contattaci e mettici alla prova, cosa aspetti?

Outdoor training: Game & Food

Il cibo, la cucina, sono di per sé una potente metafora. Entrambi contengono un aspetto ludico e piacevole che permette di esprimere più di ogni altro luogo, emozioni e nuovi comportamenti.

Il cibo utilizzato come metafora rende possibile avvicinarsi al mondo dell’impresa. La cucina è un luogo di produzione, di trasformazione, di soddisfazione, di creatività e di sperimentazione.

Un luogo dove si utilizzano risorse ed energia, dove entrano materie prime e semilavorati ed escono prodotti finiti. Una metafora che ci porta dritti nel cuore dell’impresa.

Quale miglior cammino per un team building?

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